隨著愛身健儷持續地擴展全球市場,我們察覺我們自己與各市場處在成熟度非常不同的階段,隨之而來的改變將協助我們適應不同的區域。然而,一件事是不會改變的,就是我們無縫銜接的全球獎勵計畫。無論你在加拿大或馬來西亞建立你的團隊,我們核心的獎勵計畫是維持一樣的。但是,有一些在當地國家的促銷獎勵活動,將會與其他國家有所不同。

2015年3月30日星期一開始的獎金周開始生效,所有加入在台灣、新加坡、馬來西亞以及越南的新會員,購買100分或以上,將可活躍並參與愛身健儷的獎勵計畫。

在努力去激勵持續的建構在我們亞洲發展的市場中,我們很快地推出針對這些市場需求的晉升獎勵計畫。在這個亞洲特有的方案中,放入了2個新的紅利層級於15個循環以及30個循環上,並且額外的增加了2,000美金在可以獲得的獎金池中。透過導入新的獎金層級,我們調整了每一個獎金層級的分配,現在,透過晉升獎勵及顧問發展獎金,總共可獲得獎勵將高達12,050美金。

亞洲區職級晉升獎勵細節請參考如下:

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